第502章 公司的处理意见（2/3）
的问题，你以为这件事情我知道了，会轻拿轻放吗？
一个称职的员工，要将公司的形象、公司的利益放在最前面，时刻考虑到公司的风评，这是一个称职的员工应该做的。
那么，这位组长，我请问你，一个优秀的企业又要有那些标准呢？又要对自己的员工履行什么责任和义务呢？
自己的员工出现这种情况，被客户胁迫，要索取不正当的关系，公司又要怎么维护自己职工的合法、合理的权益呢？
开除？！好大的口气，好‘高尚、伟大、无私’的企业管理理念，你这样的员工，你这样的管理者，我才是真的不敢用呢，让你在公司继续待下去，恐怕，我公司没有多远的路能走了。
如果任由这种不良风气的继续蔓延，那我们公司，究竟是装饰设计公司，还是淫窝妓院？你们又是什么身份？
孟总监，稍后您亲自处理一下那位顾客的事情，如果有确切的证据，以公司的名义发律师函，不过，要私下调解和道歉，不要闹到明面上，毕竟是女职员，要顾忌她的声誉。
按照上个月季度设计部的平均奖金额度，补偿给涉及的女职工一个季度的补贴，另外，将这条条例加进公司的管理条例里面，但凡公司员工，与客户涉及公司合作之外的任何私下合作，一旦发现，立刻解聘，永不录用。
这位组长，看在你在本公司工作这么多年的份上，我们不会开除你，你自己主动交上了辞呈吧，这个月的工资按照整月给你发放。
蓝先生，你的装修还由这位设计师为你负责，一切条件还按照原来的合约照办，另外，我们公司会为了这次的事件给你一些优惠的。
怎么样？这么处理你们有谁有异议吗？”
那个组长脸色铁青，事情已经到了这个地步，他现在只能打破牙齿和血吞了，没想到，林沐的背后居然会有这么硬的靠山，早知道如此，他根本就不会动林沐，不幸中的万幸，自己主动递交辞呈，如果是被开除的，凭借公司在业界的影响力，那么自己在装修这一行业里面，就是前途尽毁了。
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星a，无广告免费最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
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