第六百一十二章 人情世故（2/5）
“你不用这样看我，我又不是小孩子，哪能不知道人情世故。”
苏峥示意齐国生不要紧张，然后叮嘱道：“帮忙可以，但有一点要记住，必须符合招工要求。无论是谁打招呼，不符合要求的一概不行。”
一个月两百块钱工资是小，学习能力才是重点。这关乎到空调器工厂以后的生产经营，更关系到松下派遣的工程师数量多少。
主动打开方便之门，但门槛不能丢！
齐国生郑重点头记下。
说话时，大哥大响了。
“苏峥，我李占峰……理解，理解，就按你们的要求。”
意料之中，却也是意料之外，很少联系自己的李占峰居然是第一个给自己打电话的人。
如果没有刚才那番话，苏峥想都不用想就会答应，当初林豪读书，张柏明的儿子读书都是李占峰帮忙安排的，于情于理都该还一次人情。
好在李占峰心胸豁达，没有让自己难做。
挂断电话，苏峥跟齐国生相视而笑，齐齐露出无奈表情。
……
相较于沪市上千万户籍人口，一千个用工名额就显得极为抢手。
仅仅一天时间，登记在册的报名人数就超过了一千两百人，之所以多出两百个，主要是怕个别人体检不合格，留以备用。
如此高效的招工速度让龟山久雄很是惊喜，“苏桑，本部公司派遣的工程师明天下午抵达沪市，后天就可以开始培训新员工。”
“之前忘记问了，你们派遣过来的工程师会不会说中国话？培训时能够确保有效沟通吗？”临时想到这个问题，苏峥不禁有些担心。
“苏桑请放心，第一批派遣过来的工程师都在中国工作过。他们能听懂大部分中国话，也能说一些简单的中国话。”龟山久雄轻松笑道。
“跟龟山先生的中国话比起来呢？”
龟山久雄迟疑了，但还是老实回答：“应该不如我。”
苏峥皱了皱眉头，有心让松下公司派翻译跟随工程师一起过来。
有过前车之鉴，龟山久雄跟苏峥说话不由多了小心，注意到苏峥的表情变化，抢先说道：“苏桑，不如先看看工程师的中国话水平？”
听他这么说，苏峥也不好太过不信任人，“行吧，不过丑话说前头，如果你们的工程师中国话水平不行，松下公司必须安排专业的翻译过来，毕竟这是技术性培训，容不得半点偏差。”
国庆节假期很快结束，
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