第四百二十九章 挖国家的墙角（3/6）
我们这些经过系统学习的人还比不上那些野路子？”
“苏老板，你说这样的话，可有事实根据？”
“苏老板，原来你是这样的人……”
讲台上的吴院长饱含深意看着苏峥，不打断，也不制止学生们的逼问。
开口之前，苏峥就做好了心理准备，面对质疑苏峥一点都不慌乱，继续说道：“众所周知，私营企业跟国营企业比起来，起步时间晚起点低，但竞争却一点都不比国营企业轻松。”
“任何一家私营企业都是在与时间赛跑，稍有松懈都有可能被对手比下去，落后的结果大概率是跟在别人屁股后面吃剩饭，最后甚至连剩饭都吃不上。这对任何一个有上进心的老板来讲，都是不可接受的。”
“所以，私营企业更注重即时效果。简单来讲，就是拿来即用，用了就要出效果。只有这样才对得起我们高薪招聘的付出，才能满足公司发展的需求。”
“苏老板，你说的只是私营企业，我们将来可是要进国企和机关事业单位的，你这套说法根本不适合我们。”看苏峥停下，闫鹏超抓住机会立刻反驳。
苏峥瞥了闫鹏超一眼，点头承认道：“对，我刚才已经提前说过了，我的观点可能会片面一些。”
闫鹏超哼哼一声，没再说话。
闫鹏超反驳过的点，其他人自然不可能再提，有了片面的提前说明，学生们一时间也想不出什么不妥当的地方。
“苏老板，为什么爱家商场招人的时候，要求应届毕业大学生，却不限制专业呢？”
清脆的声音出现，苏峥朝说话的女生看去，微笑解释道：“限不限制专业取决于私营企业自身的发展规划，盯着眼前利益的老板肯定会要求专业对口，如果有长远目光的话，那就另当别论了。”
“王婆卖瓜！”
有人嘀咕出声。
苏峥神色微变，停顿几秒后坦然笑道：“确实有点自卖自夸的嫌疑，但我说的都是真实存在的事情。比如说，爱家商场招聘的那些储备干部，他们学习的专业各有不同，如果接受分配工作，很有可能出现你们担心的问题。”
“一旦出现专业跟工作内容不匹配的情况，以后再想调整工作的难度可想而知，弄不好就是一辈子做自己不擅长、不喜欢的工作，满腔抱负只能憋在心中。”
听到这里，有些明事理的学生不禁点头，也有一些面露担忧。
“去爱家商场上班就不会出现这种情况吗？”又有人提出疑问。
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