第442章 退休金（2/4）
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不但如此，轻井泽集团这些年蒸蒸日上的同时，他每年拿到的两次半年奖，可是打工人当中最高的存在。
自己当然不会傻到把钱存进银行只为了那聊胜于无的利息。他一方面是在轻井泽当地买了好几套三四十平方米的小户型进行出租,另一方面就是买了轻井泽银行的稳健型的金融理财产品。
中川雅也和自己老婆子的退休生活完完全全地能够活的像主流新闻媒体和老年人美好生活日剧当中树立起的榜样形象。他们完全可以穿戴时尚，每年出国旅游好几趟都不成问题。
中川雅也内心当中的落寞，根本就不在于金钱方面，而是在于权力方面。他未来的人生就不会出现像那些中小企业退休人员的苦闷。
日本中小企业退休人员每月能够拿到的固定退休金是绝对不会超过像一般大手企业平均的十六万日元，也就只有十万日元冒头的样子。
他们退休的时候，还不会有来自一大笔企业的退休金。哪怕有企业退休金拿，也不会太多。简而言之，他们单单想要靠退休金来颐养天年，恐怕不容易。
所以，在日本，好些退了休的人众还会继续出去工作就源于此。这些银发族，根本就不是为了发挥余热，而是没有办法。
固定每月的退休金虽然能够支持节省的生活，但是不支持你生病的医药费。就算日本的医保体系完整，个人最高只需要出三成，甚至对于医疗费还有上限或者对于低收入者的一口价，却仍旧还是需要自己先掏出一部分钱。
这还没有完。如果卧床不起什么的，还需要护理,那又是一笔额外的费用。再有就是,日本人把人身后的丧事看得比较重，往往还会为此存下一部分钱。
他们这些人所在的企业本就是中小企业，乃至还有不少人是就职于小微企业或者干脆就是个体户手艺人，本就在收入上面不会宽裕，也就意味着在退休前就存不下多少钱。
于是，日本出现的下流老人，老后破产，老人去便利店偷了东西也不跑，就等着店家报警把其抓走，好去监狱里面养老……就是集中在这一个广大的社会阶层人群当中。
他们年轻的时候也努力工作，却仍旧不能够保证老后的安稳生活。所以，越来越多的日本年轻人为什么拼了命都要进大手企业，去当公务员，全是因为被残酷的现实给逼迫的。
日本年轻人还普遍之所以会把第一选择落在大手企业上面，一方面是在职的时候收入更高，另一方面就是退休了，还能够拿到一大笔企业退休
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