第146章 迎刃而解（2/4）
休的年龄，自然就拿不到那一笔钱。如果还没有领取到退休金，中途就发生意外死亡了，当地的社保局只退还个人扣缴的那部分钱。
企业交纳的那部分是不退还的。要是刚领取到退休金没多久就死亡了，当地的社保局只退还个人交纳剩余额部分。
在这之前，领取的那部分退休金会进行一个扣减。剩余多少就返还多少给其家属。同样，企业交纳的那部分是不退还。”
“社长，你实在是太了不起了，知道的也太详细了。”从来就是靠技术吃饭的藤原康夫，哪怕是老社长活着的时候，也不夸奖人。
即便老社长还是一手提拔过他的人，照样是如此。他这一次是不得不心生佩服，极其罕见的夸人道。
“对，对，社长，你实在是太牛逼了。”水川高史冲着石原正雄就竖立起了双手大拇指道。
石原正雄只是面无表情的看着他们，却在心里面想着，老子前一世就干过大型国有企业的办公室工作，具体负责的就是劳资（劳动工人和企业的资产所有者）这一个方面。这里面的事情，自己是门清儿的很。
石原正雄平静道：“按照我说的这些来进行一个具体操作，那么中方所要求的不能够裁员超过20%这一个要求在实际的操作当中，就会变得没有任何意义。
像状元郎黄酒厂这样一家老企业，职工年龄超过四十岁的人，恐怕就有一多半人，也契合了我们原本想要裁掉一半以上人员的计划。
他们要是知道了我们开出的这些优厚条件，还会出现纷纷主动响应和争先恐后的要求内退。这顺带提一下，中方要求的第三点保留工会一事，完全可以答应下来。
中国大陆的企业工会可没有企业工会那么强大。他们对我们就形不成什么实质性的威胁。”
他又不是不清楚，中国大陆的企业工会，除了按时从工人的工资里面扣除一点会费外，主要负责的事情就是组织大家看电影，发避孕套这类的事情。
企业工人出现罢工的现象，往往只会是没有发工资，拖欠的时间太长了。只要准时准点的发工资，那么他们就不会罢工。
水川高史就事论事道：“社长，还有中方提出的第二点和第四点的问题。”
石原正雄认真的指出道：“第四点就是关于要我们提状元郎黄酒厂补缴职工们以前的养老保险，医疗保险，再有就是补发拖欠了他们半年的工资一事。
也可以答应。只不过，这需要他们用酒厂窖藏和仓储里面的全部黄酒作为
本章未完，请翻下一页继续阅读.........