第984章 人才缺口（2/4）
员工作不成问题，再加上零零散散的辅助人员，我估计这个研究所的人员工规模可以达到三十人。”
王朝阳点点头说道：“这就叫筑巢引凤，环境很不错，空间也足够，但关键是去哪找人才呢？”
周传明挠着后脑笑说道：“这个问题徐团长跟我谈过，眼下主力只有您一个，西北军工的洪所长答应许团长能支援一些人，而除此之外就要看具体情况了……”
王朝阳笑着问道：“所谓的看具体情况，其实就是暂时没有办法，对不对？”
周传明有些不好意思的点点头说道：“军工机械的人才确实很短缺。”
王朝阳也知道这个事实，摇了摇头说道：“这也是没办法的事情，但是还好，万事开头难，人才上的缺口只能慢慢来，至少这个环境我很喜欢，也很满意。那么接下来你就具体安排吧，什么时候能正式搬过来，你通知我。”
周传明连连点头。
然后王朝阳便就着人才缺口的问题，继续思考。
考察到目前，王朝阳可以断定这个白丘市军工研究所一定能搞起来。无论是外部因素还是内部动力王朝阳都有充分信心。
人员确实是个大问题，仅凭王朝阳一个人是不切实际的，但既然洪所长答应支援，那至少可以解决燃眉之急。
王朝阳和洪道斌认识的时间虽然不长，但两人的工作却很合拍，长矛型榴弹炮的加强改造，是两人共同完成的杰作，那是一段难得的经历。
依照王朝阳的经验，军工器械方面，一个成熟的项目组至少由三人组成。分别担任项目组长，副组长和干事。组长是龙头，是不可缺少的，如果副族长不具备条件，那至少有两名干事。
这意味着，如果洪道斌能带人临时支援，那至少可以保证项目启动，但人员缺口的问题仍然需要尽快解决，因为他们不可能只做一个项目。
当王朝阳在考虑如何解决人员问题时，一旁的周传明变得紧张起来。
他问到朝阳在想什么，不会是有什么顾虑吧？
王朝阳坦率地说道：“顾虑当然有，这个办公地点的环境非常好，令人满意，但终究只是个空壳子，关键还在人呢！”
周传明更加紧张，急忙说：“朝阳同志你尽管放心，人员问题一定能解决。你要相信团长的决心，他已经把这个情况上报给军区，相信在不久的将来就能得到军区方面的大力支持。”
王朝阳忍不住一笑，因为他发现周传明似乎紧张得有些过头：“你就
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