第763章 逆势崛起（1/4）
但笑过之后，众人的情表情却严肃起来，他们都意识到，老厂长的压力真的很大。不然绝不会有这种反常的举动。
王朝阳则暗暗心疼老爹，但同时也知道能把这事办成的只有老爹，他插不上手。
王嵩的表情一直笑呵呵的，他稍微顿了一下继续说道：“既然你们都没人出声，那我就默认这身臭汗没有关系喽！
好了好了，言归正传。今天开会讨论的话题是咱红星的生产资源整合问题。到场的人无论是谁，无论有什么想法都尽管说！说出来，咱们一起讨论，最终的目的就是达到思想上的统一。
其实在场的十几个人，有一大部分人都存在反对意见，在赶过来的途中也都考虑好了发言的内容。
但是此刻面对一位满头大汗的老厂长，那些准备好的反对意见却怎么也不好提出来了。
这种感觉很玄妙，但却在现场的每一个人心中蔓延起来，并形成一种特殊的氛围。
总之，在老厂长的提问之后，没有人主动发言。
王嵩倒是没有去点名，而是笑了笑说道：“既然没有人开口，那我就第一个说吧。不说别的，就说一说我刚才在车间里干活的感受吧。m.ζgx.
这个季节咱们车间里的温度还是很高的，得有三十四五度吧。我用了两个小时干了大约四十根轴。虽然不是很累，但是我必须承认，咱们工人的工作环境还是很恶劣的。再想想这一天十几个小时这样干下来，说不辛苦那都是骗人的。
以往，我不止一次地跟你们讲，吃苦耐劳的精神是咱红星厂的宝。
但是刚刚我开始反思，有没有可能不需要吃这么多的苦，但却能同样过上幸福的生活呢？
一线工人们拥有吃苦耐劳的精神是值得赞扬的，但是在座各位都是管理者，咱们是不是应该反思一下，有没有可能让咱们工人兄弟们不用那么的辛苦？”
提出这个问题时，王嵩的表情很严肃。
台下其他人的表情也顿时变得严肃起来。
“还是我继续说吧。”环视了一圈见没有人回答问题，王嵩继续说道，“我认为咱们必须要认真的考虑这个问题。作为管理者，不去考虑这类问题，那就是失职，而且是严重的失职。
那么该怎么办呢？
其实咱们的国家也在思考这个问题，并且已经给出答案，发展才是硬道理，要想不继续吃苦受穷，就必须得改革发展。
其实说句实话，在改革和创新这方面，咱们红星厂还是可
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