第一百一十八章 囚徒困境（2/6）
直接辞职逼宫，上来就完全没留缓和余地，这是要鱼死网破的节奏？
蒋文民略带得意地看着一众紧紧跟随自己步伐的高管们，就仿佛看着自己一手打下的江山。
他担任总经理这么多年，高层之间早就形成了一个利益小团体。
加上许劲松的“暗示”，他早有了对付高媛的全盘计划。
如果高媛知进退，只想当一个不管事，只分红的花瓶董事长，那样大家还能相安无事几年。
如果不知进退，想要插手公司的事务，那他们大不了就留下個烂摊子让对方自己收拾，他们这一走，公司立刻就得半瘫痪。
反正许氏集团那边早就给自己留了位子，左右都不可能让自己吃亏就是。
按照他的想法，一个没什么社会经验的女人，不久之前还只是一个家庭主妇，能有什么见识？
被这种场面一吓唬，差不多也得服软了。
“辞职，当然没问题！”
出人意料的，高媛丝毫没有因为管理层的集体辞职而表现出丝毫的退缩。
“蒋经理，既然你要辞职，我尊重你的决定，从这一刻开始，就由我兼任总经理一职，你现在就可以回去写辞职信了。”
蒋文民的得意僵在了脸上。
高媛看了他一眼。“不过按照合同，正式提交辞职之后，必须有一段缓冲期，这段时间麻烦蒋经理配合一下，做好公司事务的交接工作。
另外，刚刚站出来要辞职的……
刘业刘经理，王康王经理，董田董经理……我记得没错吧？”
高媛用十分和缓的语速，一连点了六位刚刚要辞职的高管，每一个名字都丝毫不差，而且每点一个，高媛的目光便深深的看对方一眼。
她强悍的记忆力，以及这副一个个点名准备秋后算账的做派，让那几人心中莫名的就有些发颤，目光不敢与高媛对视。
“所谓强扭的瓜不甜，各位想走，我也没理由强留。
既然如此，那我就宣布一下新的人事任命。
各部门的经理想辞职的，由副经理顶上，副经理也辞职，那就让部门资历最老的员工顶上，老员工也辞职，那就让前台顶上，前台也辞职的，那就让保安顶上！
我相信这世界上最不缺的，就是‘怀才不遇’，现在我给你们一次机会！”
高媛的一番话，震的所有人都目瞪口呆。
这何止是要鱼死网破，简直是要将整个公司高层推倒重来
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