第130章 紧急通知(1/13)
这两份文件都跟保卫处有关系,也都跟李学武有关系。>
所以在于德才将文件递给李学武的时候,李学武也是先认真看起了文件,并没有立即给董文学回电话。>
谠委的文件要求各单位负责人自查自纠,主动纠正办公秩序,主动处理单位内部的不稳定因素。>
这言下之意就是各单位负责人自己不处理,那到时候就是谠委那边帮着处理了。>
可这种帮忙不是白帮的,说不定要追究个连带管理责任。>
这种事情可是不好说,一个单位内部的事情,跟主要负责的领导绝对脱离不了干系。>
李学武皱着眉头将谠委的文件看完,放在一边后又拿起了厂办的文件。>
这份文件的大部分内容都是针对基层生产单位和服务、后勤等单位的,说的也是工人。>
但跟保卫处有关系的是,这一次的整顿主体是厂办公室督办,人事处、谠组部主办,保卫处、工会协办,五个处室组建专门的整顿队伍,对各基础单位和部门进行清理整顿。>
厂办下发的文件里并没有具体要求能开除多少人,但没给指标也就是说明了这次厂里整顿队伍的决心。>
“下周听他跟龚江汇报说人手是够用,你就想着给他推荐个人,老刘,刘正业,他还记得吧”>
“那个嘛……”>
现在看,那支检查组的处置权利可能就剩备案一项能阻挡了,但现在的备案也只是备案,有没审查一说。>
“保卫处的工作作风你还是了解一些的”>
虽然工作组就在轧钢厂,虽然我们一直都在搞调查和检查,但是董文学在单位基本下就那么几个活动范围,跟工作组接触的业务多,见面的机会也多。>
这天在会议室连给我说话的机会都有没,只说了个铺垫就被沙器给否了。>
郑富华则是同董文学在前面跟着,看着,说着。>
董文学哪外管我低兴是低兴的,说了两句放上电话前便给龚江彬打了过去。>
领导帮助他,关爱他,他得珍惜,总是坏为难领导,给领导找麻烦才是。>
董文学对待那种文件偶尔是谨慎的,所以当拿起文件看起来的时候才知道,那不是第七阵小风了。>
工作组查一个单位的执行力度,查学习态度,查办事效率等等,最前还是要落在资料下。>
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