第两百六十五章 博弈(2/4)

”源源不断的输送到两伊战场。

若是在西南兵工局的框架下,就算知道这条路是个生财之道也是没办法染指。

因为当时就连西南兵工局都在兵工系统的范围内,人兵工系统就算赚钱那也是全系统通盘考虑。

这种情况下,只能当配角的情况下,别说株江厂,就算西南兵工局都没啥好办法。

问题是株江厂有三个婆婆,西南兵工局只是其中之一,而另两位对于株江厂搞什么怎么搞都不关心,他们只要安安稳稳数票子就行。

兵工系统为了统筹卡你的出口的资质审批,海军陆战队那边可以帮你搞定;你的原材料兵工系统看你不爽故意压一压,邕江那边出面就能解决。

至于资金,温大伟啥时候伸手要过上级的钱!

于是这“特殊工业品”的摊子就这么支棱起来了。

这也是为什么当西南兵工局机构改革时,将株江厂的股份转给中信公司的原因所在,因为株江厂如果继续留在兵工系统会给整个系统造成很不好影响。

毕竟眼红株江厂的系统内企业可不少,以至于不少企业都开始蠢蠢欲动,准备有样学样准备挣脱枷锁,复制株江厂的成功。

若是再把株江厂留下来,整个系统内的队伍可就不好带了。

于是兵工系统干脆把株江厂剥离出去,做个人情转给了中信公司,把这个不安定因素踢出去之后,回过头来借着机构改革开始整顿系统内部事物。

至于每年的那些分红,笑话,兵工系统一年向两伊提供的“特殊工业品”是株江厂的几十倍,差那点儿分红?

而这也促使株江厂近两年烈火烹油似的的崛起。

这要是换做其他领导,估计早就飘了,每年超过10亿美元的创汇额度,在国内任何一个地方都能横着走。

别说接纳几个邻近地区的工矿企业了,就是把全省、乃至全国的工矿企业全都打包拿过来都无所谓。

企业就是要做大做强嘛,不然如何成为企业家!

但温大伟却没有。

理由很简单,两伊不可能长久的打下去,一旦双方罢战,近几年扩张那么多的军用产品生产线怎么办?

赖以生存的干部职工又怎么办?

人无远虑必有近忧,作为株江厂的掌舵人,温大伟不得不为将来考虑,更何况他比其他人更清楚,进入九十年代,国内的军用产品在国际市场上可谓是量价齐跌,而国内市场又不足以支撑这么庞大的产能,导致不
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