第186章（2/3）

了，所以填起来驾轻就熟。其余人也陆陆续续填好，但苗先婷还没有回来，于是几个之前熟悉的人开始小声聊天，很快聊天的人便越来越多。厂里招聘普工学历是高中或中专以上，年龄要求是16岁到23岁，所以这些有都很小，有很多看上去刚刚初中毕业，有几个竟然是88年出生的，还有一个是91年出生，拿的是别人的身份证。招聘要求真让我糊涂，16岁怎么可能中专毕业呢？

我自嘲道：“我81年的，和你们相比，都算老人了。”

前面一个眼晴不大但极秀气的女孩回头冲我一笑，友好地说：“我和你一样大。以前樱之招工都要求年龄18岁到22岁的，现在不好招工，所以才放宽年龄限制，要不象我们这样老的人就进不来了。”

我庆幸道：“幸亏早来了几个月，要是明年再来，就超龄了。”

因为在这群人中，我们两个算是大龄，不免惺惺相惜。她告诉我她叫薛雪，我们正想进一步攀谈，苗先婷进来了，招聘室立刻安静下来。全部把表格收上后，她告诉我们，三个月试用期内底薪三百九十元，五天工作制，工资是底薪、加班费和全勤奖等等，试用期满根据个人表现，工资会做相应上调。

底薪三百九十元？怎么这么低！我不知道加班和全勤奖如何算法，也不知道“络腮胡”所说的老员工可以拿两千元是怎么拿到的？我很想问一下，但转念一想，工厂在深圳，规模又这么大，还是日资企业，工资肯定不会少的。

苗先婷又简单讲解了一下樱之厂的历史。我这才明白，怪不得厂房这么旧呢，原来己经有15年历史了。

接着，她滔滔不绝地列举了樱之厂的种种优势，比如规模宏大、薪水稳定、福利待遇好及升职机会多等等，说得我们群情激昂、热血沸腾，恨不得马上就成为樱之厂的一员。但随即她却话锋一转，要我们交300元押金。这300元押金用途是：体检费80元，两套冬装60元，两套夏装40元，厂牌50元，工具费70元。

我倒吸了一口凉气，脱口而出：“怎么这么贵？东莞办理一个健康证才只要50块钱呢。”

苗先婷高声抢白道：“深圳是深圳，东莞是东莞！”

我只好讪讪地闭了嘴。这次离家，我带了一千二百元，除去近600元的路费和到东莞后的花销，只剩下229元了，这229元还是我省吃俭用节余下来的。我以为押金最多200元，没想到竟然是300元。

一时惊叹声四起，特别是有几个男孩子，竟然异口
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