第六十八章、大忽悠（1/4）

伴随着预算争夺战的愈演愈烈，十月底的时候弗朗茨返回了维也纳宫，提前结束了这次度假之旅。

度假随时都可以去，作为皇帝总是要以国事为重的。虽说锻炼皇储，那也不等于就彻底撒手不管了。

要知道政治上别的不多，就是前路上的坑多。小坑踩踩也无妨，就当是吸取经验教训了。

不过同样也有些坑是万万不能踩的，一脚踩下去那就有可能陷进去，再也出不来了。

比如说：现在正进行中的年度预算分配，一旦捅出篓子来，那就是致命的硬伤。

如果不能平衡各方需求，想当然的做预算，或者是仅从理想、效益出发，将预算投入到了某一个或几个方面，那就完犊子了。

万一有人推波助澜，即便腓特烈是皇储，也要吃不了兜着走。至少无能的帽子，那是摘不掉了。

一个尚未继位就顶着“无能”帽子的皇储，就算是继承了皇位，也很难令人信服。

类似的事情，又不是没有发生过。包括弗朗茨继位之初就吃过亏，只不过当时的恰好赶上反击撒丁王国，将责任甩锅给了战争。

现在可是天下太平，没有战争帮忙背锅，财政预算分配就相当考验人了。

当然，如果不想担责任，也可以把这项工作推给首相。只不过这会导致相权做大，一不小心皇帝就会变成橡皮章。

那就把命运交到了别人手中，万一碰到一个心黑的，搞不好皇室就变成了前台小丑。

最后变成下面的人捞好处，皇帝负责背锅，不听话就来个暴毙。类似的事情，历史上可没有少发生。

在这个问题上，国家和企业其实都是一样的。

很多人幸幸苦苦创业，最后被人忽悠缺了，不培养自己的后人接班，反而交给职业经理人打理。

看似非常的科学，但是最终的结局，通常都是以悲剧收场。

看看上市企业的表现就知道了。在过去的37年内，美股上市企业退市率高达“72%”，这些企业的退市几乎都是职业经理人的功劳。

并且伴随着道德的沦丧，社会快节奏的持续? 这个比率还在不断的攀升中。

企业虽然被折腾完蛋了? 但是管理企业的职业经理人，却在这个过程中完成了发家致富。真正利益受损的只是股东。

即便是偶有几个企业发展起来的? 可企业的主人却发生了变化? 和企业创始人没有了一毛钱的关系。

真正靠经理人打理，没
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